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最爱雇主、匠心产品、绿色企业、社会责任——霍尼韦尔新年拿奖拿到手软

2019年1月21日,上海 —— 新年伊始,无论是雇主品牌还是企业社会责任,无论是高品质科技还是节能环保,全球高科技公司霍尼韦尔席卷众多领域,拿奖拿到手软。

霍尼韦尔新年连续拿奖

霍尼韦尔中国总裁余锋说:“很高兴在2019年伊始,霍尼韦尔就获得社会各界的认可。作为一家高科技公司,霍尼韦尔致力于通过持续的创新开发高科技产品和解决方案,同时我们也高度重视人才培养和企业社会责任。与此同时,我们不仅帮助关注自身的节能环保,同时也助力中国客户实现可持续发展。”

18日在上海,凭借2018年度在环保节能方面的突出表现,霍尼韦尔荣膺权威媒体澎湃授予的年度绿色企业称号。2018年初,霍尼韦尔承诺到2022年每美元营收所产生的温室气体排放比2016年降低10%。在提升自身环保标准的同时,霍尼韦尔在环保技术上不断探索创新。公司于2018年5月发布首份针对中国大气质量的相关研究报告,详细分析中国当下主要大气环境问题的成因,提供相应解决方案,帮助企业在国家环境政策的引导下,实现“环境保护”与“经济效益”之间的平衡。

当天在三亚,鉴于霍尼韦尔在构建卓越职场和打造雇主品牌领域的优异表现,并且在网络投票环节获得最多的赞同票,公司获得2018年度中国最爱雇主称号。除了有竞争力的薪资待遇、完善的职业发展空间、成熟的组织培训体系……霍尼韦尔还为员工打造了丰富多彩的活动,诸如工程师周、爸妈探班日、员工内卖以及各种各样的文体活动,营造积极向上、又快又好的企业文化。此外,为了激发员工的创新,霍尼韦尔为员工提供了全职进行内部创业的平台——霍创空间。只要有足够创新的点子,霍创空间为员工创业提供资金和资源的大力自持。为了积极响应政府关于构建和谐劳动关系的指导意见,大力推进企业和谐劳动氛围的打造,实习僧、京东少东家、知乎联合主办发起“2018最爱雇主”评选活动,霍尼韦尔最终从百余家公司脱颖而出。

15日在北京举办的第八届中国公益节上,“涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”凭借良好的社会效益荣膺2018年度公益项目奖。这一项目是由霍尼韦尔和中华环境保护基金会联合发起的扶贫项目,为有需要的乡村中小学定制安装净水设备和配套设施,设立专门的安全饮水室,为当地师生提供清洁的饮用水。从2016年到2018年,“涓流计划”项目已经资助了15所学校,惠及近1.3万名师生。中国公益节设立于2011年,是国内首个由大众媒体联袂发起的以“公益”命名的节日。

此前,霍尼韦尔智能建筑科技集团入选《智能建筑》杂志社2018年度中国智能建筑行业十大匠心产品品牌企业,其建筑设备监控系统、智能化系统集成应用管理平台、视频监控系统、出入口控制系统获得高度认可。这些先进及具备互联开放能力的系统与产品,将安防、消防、楼控和节能技术等集成化平台优势展现给市场,透过不断深化的软件和应用,使得数据的可利用性和万物互联能力得到大幅提升,从而帮助智慧建筑整体实现安全、绿色与高效运营。

关于霍尼韦尔

霍尼韦尔是一家《财富》全球500强的高科技企业。我们的高科技解决方案涵盖航空、楼宇和工业控制技术、特性材料,以及物联网。我们致力于将物理世界和数字世界深度融合,利用先进的云计算、数据分析和工业物联网技术解决最为棘手的经济和社会挑战。在中国,霍尼韦尔长期以创新来推动增长,贯彻“东方服务于东方”和“东方服务于全球”的战略。霍尼韦尔始创于1885年,在华历史可以追溯到1935年,在上海开设了第一个经销机构。目前,霍尼韦尔四大业务集团均已落户中国,上海是霍尼韦尔亚太区总部,同时在中国30多个城市设有多家分公司和合资企业。霍尼韦尔在华员工人数约11,000名,其中20%人为研发人员,共同打造万物互联、更智能、更安全和更可持续发展的世界。

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